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  • 尹女士的个人简历
    基本信息
    姓名:尹女士
    性别:女
    年龄:28 岁
    身高:166 CM
    学历:本科
    婚姻状况:保密
    工作经验:五年以上
    简历刷新时间:2020-05-22 21:13:17
    查看次数:
    现所在地:江苏  贝博县
    户口所在地:江苏省连云港
    有效时间截至:2020年11月18日
    求职意向
    最近工作过的职位:人事主管
    期望岗位性质:全职      
    期望月薪:5000~10000元/每月
    期望从事的岗位:其他管理类职位      
    期望从事的行业:生产/制造/加工      汽车/摩托车/零配件      机械/设备/重工      
    技能特长
    组织协调能力,擅长PPT,Excel数据分析
    教育经历
    起止年月
    学校名称
    专业名称
    学历
    2011-09-02至2014-06-30
    南通理工学院
    新能源
    大专
    2018-10-18至2020-01-18
    南京大学
    人力资源
    本科
    工作经历
    起止日期:2017-03-18至2018-05-18
    企业名称:常州卡斯特铝
    企业介绍:主要做汽车零配件
    从事职位:人事专员
    业绩或表现:1.负责员工的招聘,入职离职、合同签订、续签、转岗申请等手续 2.员工的社保缴纳和退工,产假津贴和生育津贴的申请处理,公积金的缴纳、转移、封存 3.员工的考勤制作和工资核算并于20号发于财务 4..帮厂长制定公司各部门规章制度和行政人事食堂环境卫生管理制度的制作 行政方面工作: 1.办公用品采购和车间劳保用品购买入库 2.物品下发和领用制度的指定,物品出入明细(固定资产、低值易耗品归类) 3.联系广告公司制作看板,广告、办公室人员的名片制定 4.内部推荐费报销、发票的整理和报销和通讯录的制
    起止日期:2018-05-30至2019-06-01
    企业名称:江苏佩泰克钣金
    企业介绍:主要做航空产品,半导体等
    从事职位:人事主管
    业绩或表现:一、招聘方面 1..根据公司各部门人员需求规划,进行人才盘点,编制招聘需求表,选择招聘渠道,表,发布简历、筛选简历,通知面试(初试、复试),最终选出合适人员(一线、技术、中高层招聘).并每月进行招聘数据分析 2.招聘渠道的开发和拓展.(各大招聘网站社招、劳务、目前在考虑校企这块) 3.建立人才备用库 二、制度方面 3.协助上级领导制定和梳理相关制度并进行上下级传达。 4.负责员工的入职、离职手续办理(背景调查),签订合同,员工试用期跟踪,转正,调岗、调薪,合同续签等事情. 三、薪酬方面 5
    起止日期:2019-06-11至2020-05-18
    企业名称:斯米伽常州有限公司
    企业介绍:主要做石油震击器
    从事职位:人事主管
    业绩或表现:该公司成立2019年6月份,一负责人事全部从0到1的把人事6大模块全部实施下去。从建厂到人事规章制度建立及实行。 规划 1.统筹规划企业的人事战略和发展规划,监督各项人力发展计划。及时向决策层提供有力的发展计划和公司建设的建议。 2.建立并完善企业管理制度如员工手册,岗位说明书,出差管理制度,出厂管理制度,薪酬体系,绩效制度等及监督实施。 3.员工的职业通道(横向发展)和职位等级划分。人员结构的优化 招聘 1.业务部门提出需求,在网上预约合适人员进行面试,评价及录用 2.招聘流程,架构的制定
    培训经历
    起止日期:2019-06-18至2019-09-18
    培训机构:金新元
    培训课程:人力二级管理
    培训描述:人事6大模块管理讲解
    联系方式